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觀點頭條|以實干實績力破“文山會?!薄斑^度留痕”

張英   湖南日報·新湖南客戶端   2025-04-25 10:50:33

湖南日報全媒體評論員 楊興東

近日,《湖南省人民政府推動高質(zhì)量發(fā)展大抓落實督查激勵實施辦法》(以下簡稱《辦法》)印發(fā),《辦法》明確規(guī)定不得將開會發(fā)文、留痕打卡作為評價指標,這一務(wù)實舉措,堅持問題導向,直擊形式主義要害,有利于為基層減負松綁。

過去,一些地方在考核評價中過于看重開會發(fā)文的次數(shù)、留痕打卡的情況,導致基層干部將大量時間精力放在了“痕跡管理”上,而非實際工作的開展上。有媒體曾報道過基層文山會海的種種變異回潮現(xiàn)象,如視會議為“待遇”,隨意擴大參會范圍和規(guī)模;“一竿子插到底”演化為“一竿子重復到底”;借“云”反彈,電子平臺、App 推送、群發(fā)微信等成為發(fā)文新渠道……這些形式主義問題,嚴重干擾了基層工作的正常開展,降低了工作效率。

干部干部,關(guān)鍵是“干”。湖南此次出臺的《辦法》,將評價重點放在了推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)高效治理等重要指標上,這種評價方式的轉(zhuǎn)變,傳遞了牢固樹立正確政績觀的鮮明導向,有利于引導全省各地各部門將精力集中到抓落實、促發(fā)展上來。

形式主義的實質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失。一些干部熱衷于開會發(fā)文、留痕打卡,追求的是表面的好看、上級的認可,卻忽視了工作的實際效果、群眾的真實需求。轉(zhuǎn)變作風,必須把評價的焦點從“紙上”轉(zhuǎn)移到“現(xiàn)場”,從“痕跡”轉(zhuǎn)移到“實績”,讓干部們明白,干得好不好,不是看材料堆得有多高,而是看問題解決得有多實,看群眾的口碑有多好。

當前,湖南正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,各項工作任務(wù)艱巨而繁重。無論是推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,還是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;無論是加強生態(tài)環(huán)境保護,還是保障和改善民生,都需要黨員干部身先士卒,帶領(lǐng)廣大群眾真抓實干。此次出臺的《辦法》,通過科學合理的評價指標體系,全面、客觀、公正地衡量工作成效,為各地各部門樹立了正確的努力方向,引導干部們把精力投入到項目建設(shè)的現(xiàn)場、鄉(xiāng)村振興的田野、服務(wù)群眾的基層,以實干實績力破“文山會?!薄斑^度留痕”,推動湖南經(jīng)濟社會發(fā)展邁向新臺階。

責編:張英

一審:張英

二審:易博文

三審:王禮生

來源:湖南日報·新湖南客戶端

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