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湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端通訊員 徐玲

“現(xiàn)在每個(gè)月工資比以前多了1千多元，而且還多了節(jié)假日，繳納公積金等一系列福利?！睍r(shí)隔數(shù)月，回憶起去年3月公司開展的工資集體協(xié)商，位于長沙市天心區(qū)青園街道的湖南坤寶汽車銷售服務(wù)有限公司員工李林臉上難掩喜色。在銷售崗位的李林，切實(shí)體會(huì)到了工資集體協(xié)商給員工帶來的實(shí)實(shí)在在好處。

李林口中的工資集體協(xié)商，是指職工代表和企業(yè)代表依法平等協(xié)商，經(jīng)職工代表大會(huì)或者企業(yè)職工大會(huì)通過，確定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等勞動(dòng)報(bào)酬事項(xiàng)的行為。

青園街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)開展年度工資集體協(xié)商 “春季要約行動(dòng)”以來，有越來越多像李林一樣的獲益員工，工資集體協(xié)商制度也在各個(gè)行業(yè)發(fā)揮著越來越大的作用。

改“大鍋飯”為多勞多得

“根據(jù)公司的情況，工資集體協(xié)商后我們的工資架構(gòu)改成了底薪+提成，多勞多得上不封頂?shù)男匠晷问健！焙侠毱囦N售服務(wù)有限公司工會(huì)主席萬金蘭介紹，受前幾年疫情影響，企業(yè)如何在不減薪情況下，提高員工工作積極性與能動(dòng)性是此次工資集體協(xié)商的重點(diǎn)。

“以前都是吃‘大鍋飯’，現(xiàn)在多勞多得后，基本上每個(gè)月的工資可在之前的基礎(chǔ)上增加1000至2000元?！崩盍痔寡?，工資集體協(xié)商之后確實(shí)有所收益。

除了薪資結(jié)構(gòu)上有所調(diào)整，在青園街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫助下，經(jīng)過多次走訪座談，湖南坤寶汽車銷售服務(wù)有限公司同時(shí)以職工福利為切入點(diǎn)，以提升職工生活品質(zhì)為目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)方和職工方就最低工資標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)日福利等達(dá)成共識(shí)等。

“比如在職工福利上，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，每次由企業(yè)為每一名職工發(fā)放不低于200元的福利。在工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放上都要執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)同工同酬。”萬金蘭說。

保障看得見 行業(yè)更規(guī)范

“搭建以工資集體協(xié)商制度為基礎(chǔ)的勞資對(duì)話平臺(tái)，不僅形成良好的共商共決機(jī)制，還能維護(hù)行業(yè)職工權(quán)益又促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。我們企業(yè)員工每年的工資增長幅度都保持在5%之間?！遍L沙鑫遠(yuǎn)白天鵝酒店人事部經(jīng)理兼聶醒輝說。

據(jù)聶醒輝介紹，疫情防控期間，酒店行業(yè)生存發(fā)展遇到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，當(dāng)時(shí)白天鵝酒店準(zhǔn)備縮減一部分開支，計(jì)劃將員工餐三餐減免到兩餐，后來通過一個(gè)月的試行，以及后續(xù)的民意調(diào)查，發(fā)現(xiàn)員工中外地人所占的人數(shù)較多，三餐制在大家的集體協(xié)商之后依舊保留了下來。

長沙鑫遠(yuǎn)白天鵝酒店開展工資集體協(xié)商大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

“我們發(fā)現(xiàn)，工資集體協(xié)商的實(shí)施會(huì)讓員工更懂得維護(hù)自己的權(quán)利?！甭櫺演x表示，三餐調(diào)整試行期間，很多員工會(huì)主動(dòng)找到工會(huì)表達(dá)自己訴求，“以前這些可能都由老板說了算，現(xiàn)在即使是基層員工也能為自己的利益發(fā)聲且擲地有聲了?！?/p>

疫情防控期過后，這幾年轄區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)一直下滑，甚至比疫情防控期間還要差，青園街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)在了解到企業(yè)的困難后，積極酒店進(jìn)行溝通，鼓勵(lì)酒店采取階段性調(diào)整薪酬、輪崗輪休，以保住職工工作崗位，同時(shí)兼顧企業(yè)的生存實(shí)際。

集體協(xié)商工作，一頭連著企業(yè)、一頭連著職工。怎么開展好轄區(qū)企業(yè)的工資協(xié)商大會(huì)，天心區(qū)青園街道社會(huì)化工會(huì)工作者玲姐深有體會(huì)，“協(xié)商如同一場(chǎng)‘考試’，協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)除了職工方和企業(yè)方代表，旁聽席上還坐著長沙市總工會(huì)、市人社局等單位和轄區(qū)企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人及職工代表。”

一句句話語、一件件小事，映射著集體協(xié)商制度在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的基礎(chǔ)性作用，讓職工和企業(yè)的“定心丸”。繼而續(xù)完善制度，深入推進(jìn)行業(yè)性（區(qū)域性）集體協(xié)商，聚焦企業(yè)和職工普遍關(guān)心的問題進(jìn)行協(xié)商；探索新業(yè)態(tài)領(lǐng)域行業(yè)集體協(xié)商模式，密切關(guān)注快遞員、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者訴求……這些已經(jīng)在天心區(qū)總工會(huì)工作者們的議事日程上。

作者：徐玲

責(zé)編：李玉梅

一審：李玉梅

二審：王文

三審：劉永濤

來源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端