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湖南日報·新湖南客戶端 2025-06-10 22:40:46
編者按：為切實做好“法治為民辦實事”工作，積極發(fā)揮湖南省法律援助中心上海工作站作用，更好為在滬及華東地區(qū)湘籍企業(yè)和湘籍人士提供志愿法律服務(wù)，特開設(shè)“律師在你身邊”專欄。
歡迎來稿，敬請關(guān)注。欄目編輯部聯(lián)系電話：15317308681（微信同），郵箱：67492401@qq.com
在勞動關(guān)系中，部分用人單位為逃避法律責(zé)任，企圖通過注銷公司來 “一了百了”，然而法律的公正不會因公司的注銷而缺席。本文通過一個典型案例，剖析用人單位在案件審理中注銷情形下的法律責(zé)任，為勞動者維權(quán)提供參考，也為用人單位敲響合法經(jīng)營的警鐘。
一、主要案情
2017年7月，毛某經(jīng)某勞務(wù)派遣公司派遣至第三方公司工作，工資由該勞務(wù)派遣公司發(fā)放，但雙方未簽訂書面勞動合同。毛某訴請確認(rèn)其與該勞務(wù)派遣公司在2017年7月1日至11月25日期間存在勞動關(guān)系。
訴訟過程中，該勞務(wù)派遣公司辦理注銷登記，注銷清算報告載明范某、徐某作為清算組負(fù)責(zé)人及成員，且二人作為公司股東承諾“公司債務(wù)已清償完畢，若有未了事宜，股東愿意承擔(dān)責(zé)任”。庭審中，范某、徐某以公司資料銷毀為由拒絕舉證。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，毛某提交的證據(jù)鏈足以證明勞動關(guān)系存在，因兩股東未依法履行清算義務(wù)導(dǎo)致舉證不能，應(yīng)承擔(dān)不利法律后果，遂支持毛某訴訟請求。
二、法理分析
（一）公司人格消滅的法律后果與股東責(zé)任
公司注銷登記完成后，其民事主體資格終止，但這并不意味著公司原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系當(dāng)然消滅。根據(jù)《公司法》清算制度的立法目的，公司注銷前須完成債權(quán)債務(wù)清理，若清算義務(wù)人未依法履行清算義務(wù)，導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算，勞動者可依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（二）》第二十條，請求有限責(zé)任公司的股東對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任或連帶責(zé)任。本案中，范某、徐某作為清算義務(wù)人與公司股東，在明知存在勞動爭議的情況下徑行注銷公司，構(gòu)成對清算程序合法性的違反，應(yīng)就公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
（二）勞動爭議中的舉證責(zé)任分配規(guī)則
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。本案中，勞務(wù)派遣公司作為用人單位，對工資支付憑證、社保繳納記錄等能夠證明勞動關(guān)系的證據(jù)負(fù)有保管義務(wù)。其在訴訟中注銷公司并銷毀資料的行為，實質(zhì)是通過積極作為阻礙證據(jù)舉證，構(gòu)成舉證妨礙。法院依據(jù)舉證責(zé)任倒置規(guī)則，認(rèn)定毛某主張成立，符合勞動爭議案件傾斜保護(hù)勞動者的價值導(dǎo)向。
三、結(jié)論與啟發(fā)
對于勞動者而言，若遭遇用人單位在勞動爭議案件審理中注銷的情形，不要驚慌，要積極收集和提供證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，同時可依法將原用人單位的股東、發(fā)起人或者出資人列為被告，維護(hù)自身合法權(quán)益。對于用人單位及其股東來說，依法經(jīng)營、誠信對待勞動關(guān)系至關(guān)重要。企圖通過惡意注銷公司逃避法律責(zé)任的行為，不僅無法實現(xiàn)預(yù)期目的，反而會讓自己承擔(dān)更嚴(yán)重的法律責(zé)任，得不償失。在處理公司注銷事宜時，務(wù)必妥善解決與勞動者的糾紛，履行清算義務(wù)，遵循合法合規(guī)的程序，以避免不必要的法律風(fēng)險和糾紛。
作者：黃榮，湖南瀏陽人，上海資深合伙人律師，經(jīng)濟(jì)法學(xué)碩士，擁有經(jīng)濟(jì)法學(xué)大學(xué)教師、三級律師、高級企業(yè)合規(guī)師和證券從業(yè)資格等證書，擔(dān)任多家公司常年法律顧問。
責(zé)編：寧靜
一審：寧靜
二審：朱曉華
三審：趙雨杉
來源：湖南日報·新湖南客戶端
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