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湖南省市場監(jiān)督管理局

關(guān)于印發(fā)《湖南省檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員管理辦法》的通知?

湘市監(jiān)認(rèn)〔2025〕22號(hào)

HNPR—2025—26003

各市州市場監(jiān)督管理局，各檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)：?

現(xiàn)將《湖南省檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，請及時(shí)反饋至省市場監(jiān)督管理局認(rèn)證認(rèn)可與檢驗(yàn)檢測監(jiān)督管理處。?

湖南省市場監(jiān)督管理局?

2025年4月27日

湖南省檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員管理辦法

第一章總則

第一條 為加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員管理，提升其能力，規(guī)范其行為，促進(jìn)檢驗(yàn)檢測行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》（以下簡稱《評審準(zhǔn)則》）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 湖南省頒發(fā)資質(zhì)認(rèn)定檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)（以下簡稱檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)）的關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)、評價(jià)和監(jiān)督管理工作，適用本辦法。

本辦法所稱關(guān)鍵崗位人員，是指檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人。

第三條 湖南省市場監(jiān)督管理局（以下簡稱省市場監(jiān)管局）負(fù)責(zé)建立關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)、評價(jià)、監(jiān)督管理制度，指導(dǎo)全省檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員管理工作。湖南省產(chǎn)商品評審中心（以下簡稱評審中心）受省市場監(jiān)管局委托，負(fù)責(zé)全省檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員的評價(jià)及檔案管理工作。

第二章關(guān)鍵崗位人員要求

第四條 關(guān)鍵崗位人員應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德、秉公辦事，不徇私情，無禁止從業(yè)行為。

（一）最高管理者應(yīng)具有檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)相關(guān)管理知識(shí)及工作經(jīng)歷，熟悉檢驗(yàn)檢測活動(dòng)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件等規(guī)定，能力應(yīng)滿足《評審準(zhǔn)則》及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和補(bǔ)充要求。

（二）技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力，其受教育程度、專業(yè)技術(shù)背景和工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、資質(zhì)資格等應(yīng)滿足《評審準(zhǔn)則》及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和補(bǔ)充要求。

（三）質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)具有檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理知識(shí)，其受教育程度、專業(yè)技術(shù)背景和工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、資質(zhì)資格等應(yīng)滿足《評審準(zhǔn)則》及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和補(bǔ)充要求。

（四）授權(quán)簽字人應(yīng)具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，其受教育程度、專業(yè)技術(shù)背景和工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、資質(zhì)資格等應(yīng)滿足《評審準(zhǔn)則》及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和補(bǔ)充要求。

第三章關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)

第五條 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)制定和實(shí)施關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)管理制度。關(guān)鍵崗位人員每年接受培訓(xùn)應(yīng)不少于32學(xué)時(shí)。

第六條 關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)工作可自行組織或委托符合要求的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)評價(jià)內(nèi)容分類實(shí)施。

第七條 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員工作實(shí)際需要，內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：

（一）相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)范性文件；

（二）檢驗(yàn)檢測基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域檢驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等；

（三）廉潔從業(yè)和職業(yè)道德要求。

第八條 參與檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格、完善的教學(xué)管理及評價(jià)體系、培訓(xùn)師資隊(duì)伍和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

第九條 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)建立關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)檔案，檔案資料應(yīng)具有可追溯性且保存期限不少于6年。

第四章關(guān)鍵崗位人員評價(jià)

第十條 評審中心應(yīng)建立檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員考試系統(tǒng)，制定考試大綱和考試題庫，并及時(shí)更新有關(guān)內(nèi)容。關(guān)鍵崗位人員評價(jià)內(nèi)容要涵蓋本辦法第七條相關(guān)內(nèi)容。

第十一條 評審中心負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵崗位人員評價(jià)，建立、管理并維護(hù)關(guān)鍵崗位人員電子信息庫。

第十二條 關(guān)鍵崗位人員經(jīng)評價(jià)合格后，方可從事檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位工作。

資質(zhì)認(rèn)定各類評審（現(xiàn)場評審、遠(yuǎn)程評審、書面審查、告知承諾后續(xù)現(xiàn)場核查）中，檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)未能提供關(guān)鍵崗位人員評價(jià)合格證明的，評審結(jié)論應(yīng)判定為“不符合”。

第五章關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督管理

第十三條 省市場監(jiān)管局建立關(guān)鍵崗位人員電子信息庫，按要求開展關(guān)鍵崗位人員任職能力評價(jià)，督促檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)持續(xù)提升關(guān)鍵崗位人員能力水平。

第十四條 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)保持關(guān)鍵崗位人員相對穩(wěn)定，關(guān)鍵崗位人員任免或變更的，應(yīng)符合本辦法要求，按規(guī)定程序履行任免手續(xù)。發(fā)生變更時(shí)，1個(gè)月內(nèi)在檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員電子信息庫平臺(tái)進(jìn)行變更備案。

第十五條 法律、法規(guī)對關(guān)鍵崗位人員的執(zhí)業(yè)資格或者禁止從業(yè)有規(guī)定的，市場監(jiān)管部門依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章附則

第十六條 對違反本辦法規(guī)定的，任何單位和個(gè)人可以向省市場監(jiān)管局投訴。

第十七條 本辦法由省市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自2025年6月20日起施行，有效期5年。

責(zé)編：劉藝

一審：劉藝

二審：毛曉紅

三審：左丹

來源：湖南省人民政府門戶網(wǎng)站