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? 陳紅艷

單位是我們從業(yè)的基礎(chǔ)，更是我們實現(xiàn)夢想的搖籃。是我們成長的土壤，更是我們成才的基地。單位是我們展示實力的平臺，更是我們實現(xiàn)價值的舞臺。如果我是小草，單位就是我的地；如果我是小鳥，單位就是我的天；如果我是一條魚，單位就是我的海。市場監(jiān)管是由工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)、知識產(chǎn)權(quán)、價監(jiān)和商務(wù)執(zhí)法等部門融合而成，是一個名副其實的大家庭。單位如家，我們要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。作為家庭的成員，我們一定要珍惜她。

一、愛崗敬業(yè)，善待單位

善待單位，讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對工作中的各種境遇。在社會化大生產(chǎn)的今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小，每個人的進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助。

善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn)，對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重。

善待單位，讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅定的信念，履職盡責(zé)的過程中要具有強烈的責(zé)任心。如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。

二、做到“六多六少”，用心建設(shè)單位

多點感恩，少點抱怨。我們要懂得感恩，感謝壓力和挑戰(zhàn)，讓我們更快的成長和成熟;感謝現(xiàn)實的差距，激發(fā)我們?nèi)ジ淖?，去?chuàng)造、向更美好的未來出發(fā)。一味地抱怨，只會消耗美好的青春年華，消耗我們的人生。

多點謙卑，少點傲驕。我們要懂得謙卑，因為謙卑更容易進(jìn)入別人的心，被別人接納，也更容易接納別人。如果同事之間能夠謙卑、互相尊重，關(guān)系就會融洽，大家團(tuán)結(jié)一致就沒有做不成的事情。

多點真誠，少點假意。“誠者，物之終始，不誠無物。是故君子之誠為貴”。一個人能夠有顆真誠的心，就會誠則明，誠則感，誠則成，就能像蠟燭一樣，照亮自己，也能照亮他人。

多點擔(dān)當(dāng)，少點推諉。面對工作任務(wù)，要勇敢擔(dān)當(dāng)，而不是找理由搪塞、推脫。擔(dān)當(dāng)，可能很累，也可能很難，但這是成長，是歷練，是我們翱翔的翅膀，是存在的價值。

多點主動，少點被動。作為單位的一分子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。

多點奉獻(xiàn)，少點索取。人都是要有精神的，贈人玫瑰，手有余香，工作亦然，單位就像是一個大家庭，人人用心建設(shè)，并心甘情愿地為之奉獻(xiàn)。

三、學(xué)會珍惜，心懷感恩

珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價值。要感謝工作，讓我們獨當(dāng)一面；感謝工作，讓我們化壓力為動力；感謝工作，讓我們施展才華。

珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。虛懷若谷、心懷感恩，積極處理好和工作有關(guān)的關(guān)系。“三人行必有我?guī)煛?，多向同事學(xué)習(xí)，和同事勠力同心，促進(jìn)工作的開展。

珍惜擁有。已經(jīng)擁有的，我們一定要珍惜。要學(xué)會及時調(diào)整自己，面對日復(fù)一日的工作，使自己有一種常新的狀態(tài)，能夠精神抖擻的投入市場監(jiān)管工作。

責(zé)編：姚昕玥

一審：姚昕玥

二審：肖洋桂

三審：周俊

來源：新湖南客戶端

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