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李莎

在新時代新征程上，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。各單位應(yīng)始終堅持以黨建為引領(lǐng)，將培養(yǎng)鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的年輕干部隊伍作為重要任務(wù)，通過思想鑄魂、能力提升、作風(fēng)錘煉、志愿實踐等多維度發(fā)力，為年輕干部成長成才搭建廣闊平臺，為單位高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

突出黨建引領(lǐng)，筑牢政治品格。黨建工作是事業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，更是培育高素質(zhì)年輕干部隊伍的動力源泉。要堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，以嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度為抓手，精心搭建“線上+線下”學(xué)習(xí)平臺，推動青年理論學(xué)習(xí)與黨總支中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)同頻共振、一體推進(jìn)。通過系統(tǒng)化、常態(tài)化的黨性教育，確保年輕干部每年接受不少于規(guī)定學(xué)時的黨性教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)年輕干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，讓“忠誠于黨”的政治品格深深融入年輕干部血脈；在黨組織建設(shè)方面，創(chuàng)新推行“雙培養(yǎng)”機(jī)制，將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，著力培育一批既懂黨建又精業(yè)務(wù)的科室?guī)ь^人。積極探索“黨建+”工作模式，引導(dǎo)年輕干部投身重點基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，在項目工地一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在攻堅克難中錘煉黨性、增長才干，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

實行多維發(fā)力，暢通成長通道。堅持“培訓(xùn)+實踐+激勵”三位一體的全鏈條培養(yǎng)體系，通過創(chuàng)新培養(yǎng)模式、優(yōu)化成長路徑，推動年輕干部在基層實踐中淬煉成長。在培訓(xùn)環(huán)節(jié)，堅持分層分類施策，對新錄用干部落實“崗前培訓(xùn)”，組織公文寫作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、AI應(yīng)用等基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們快速適應(yīng)崗位需求；對中層年輕干部開展“專項培訓(xùn)”，組織科技創(chuàng)新、重大風(fēng)險化解、業(yè)務(wù)能力提升等進(jìn)階課程學(xué)習(xí)，助推他們成長為工作領(lǐng)域的行家里手。建立“上掛下派”機(jī)制，選派年輕干部到上級部門跟班學(xué)習(xí)，開闊視野、提升站位；下沉基層一線參與鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等工作，在擔(dān)當(dāng)急難險重任務(wù)中摸爬滾打、壯骨強(qiáng)筋。完善“考核-晉升-激勵”閉環(huán)機(jī)制，將考核結(jié)果與職稱晉升、年度評優(yōu)深度綁定。設(shè)立“黨員先鋒崗”，對在業(yè)務(wù)攻堅、技術(shù)創(chuàng)新中表現(xiàn)突出的黨員干部給予專項表彰，以“制度激勵+榮譽(yù)激勵”雙輪驅(qū)動，激活年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

抓實作風(fēng)錘煉，涵養(yǎng)清正之氣。深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神，將年輕干部作風(fēng)建設(shè)作為重要任務(wù)抓實抓細(xì)、常抓不懈。通過開展法律法規(guī)與黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，堅決抵制不正之風(fēng)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。以典型警示案例為鏡鑒，加強(qiáng)紀(jì)律教育，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的價值觀和政績觀，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。常態(tài)化開展先進(jìn)典型評選活動，扎實開展季度推優(yōu)工作，培育市級青年崗位能手、巾幗建功標(biāo)兵等先進(jìn)典型。依托網(wǎng)站、工作群、微視頻、宣傳板報等“線上+線下”宣傳平臺，強(qiáng)化榜樣示范效應(yīng)，推動形成“比業(yè)務(wù)能力、學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗、趕超進(jìn)位目標(biāo)”的良性競爭氛圍，引導(dǎo)年輕干部在對標(biāo)對表中錘煉作風(fēng)、提升本領(lǐng)。

強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，勇立時代潮頭。教育引導(dǎo)年輕干部牢記初心使命、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在時代發(fā)展浪潮中勇挑重?fù)?dān)、奮勇前行。開展形式多樣的主題教育實踐活動，邀請專家授課，組織觀看愛國主義教育影片、參觀革命紀(jì)念館等，引導(dǎo)年輕干部傳承紅色基因、堅定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”。在面對突發(fā)公共事件、重大任務(wù)時，鼓勵年輕干部主動請纓、沖鋒在前，用實際行動詮釋新時代年輕干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。建立容錯糾錯機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，讓他們放下思想包袱，輕裝上陣、大膽作為。細(xì)化考核指標(biāo)，將做好重點工作和在急難險重任務(wù)中的表現(xiàn)作為干部考核的核心維度，對表現(xiàn)突出者實行“提拔任用優(yōu)先、交流重用優(yōu)先、培訓(xùn)機(jī)會優(yōu)先”的“三優(yōu)先”機(jī)制，以鮮明的用人導(dǎo)向讓實干者有舞臺、擔(dān)當(dāng)者有地位。通過強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)教育，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)“硬核”年輕干部隊伍，以高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)賦能單位高質(zhì)量發(fā)展，為推進(jìn)黨和國家各項事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

（作者單位：長沙市城市建設(shè)科學(xué)研究院）

責(zé)編：周澤中

一審：周澤中

二審：歐陽金雨

三審：易博文

來源：湖南日報·新湖南客戶端