91经典在线,在线观看免费国产精品,神马久久一区二区,欧美综合视频在线观看,а天堂8中文最新版在线官网,欧美美女啪啪,永久免费看成人av的动态图

辛小湘丨違規(guī)→免責(zé)→晉升,讓容錯照亮擔(dān)當(dāng)之路

孔德淇   新湘評論雜志社“指點”微信公眾號   2025-07-03 20:00:49

日前,江蘇省淮安市清江浦區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通報的一起基層干部容錯免責(zé)案例引發(fā)關(guān)注。該區(qū)干部謝某某在推進重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)時,面對項目因部分技術(shù)指標(biāo)缺失而陷入審批僵局,采取了容缺辦理人防事項審查的方式。此舉雖違反《江蘇省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》第十二條規(guī)定,卻為企業(yè)節(jié)省成本200余萬元。最終,謝某某被容錯免責(zé)并獲得晉升激勵。這一事件迅速成為輿論焦點,也引發(fā)了人們對干部容錯機制的深入思考。

干部為推進重大項目選擇“特事特辦”,觸碰行政法規(guī)條文,究竟該“一棍子打死”,還是給予試錯空間?這不僅關(guān)乎一名干部的職業(yè)發(fā)展,更昭示著激勵改革創(chuàng)新、護航擔(dān)當(dāng)作為的時代命題。清江浦區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的處置,讓大家看到組織對實干者的珍視、對創(chuàng)新探索的包容,以實際行動詮釋為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

在基層治理實踐中,長期存在著一個現(xiàn)實矛盾。按部就班、墨守成規(guī),干部或許能安穩(wěn)度日,做到“無功無過”;但一旦嘗試創(chuàng)新突破,就可能面臨“洗碗越多摔碗越多”的風(fēng)險。若沒有容錯機制作為后盾,在“怕出錯”思想的桎梏下,許多干部會選擇明哲保身,無數(shù)優(yōu)質(zhì)項目也將在程序空轉(zhuǎn)中錯失發(fā)展良機。謝某某的經(jīng)歷充分證明,只要出于公心、目標(biāo)正當(dāng)、程序民主,即便偶有失誤,組織也會撐腰。容錯機制為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹砍韵隆岸ㄐ耐琛保屗麄兎畔滤枷氚?,大膽作為,正成為破除“躺平”心態(tài)、激活干事熱情的關(guān)鍵鑰匙。

圖片

當(dāng)然,容錯免責(zé)絕非紀(jì)律“松綁”,更不是違規(guī)操作的“擋箭牌”。此次案例中,紀(jì)委監(jiān)委的調(diào)查認(rèn)定不僅核實干部是否存在私利,也評估決策是否符合大局;既承認(rèn)程序違規(guī)的事實,又考量行為的正當(dāng)性與實際成效,充分體現(xiàn)出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓q證思維。“容公不容私、容錯不容罪”的原則,劃出了清晰的底線——容錯容的是探索中的失誤,而不是明知故犯的錯誤;護的是改革創(chuàng)新的銳氣,而不是恣意妄為的僥幸。

從更深層看,容錯機制是對制度滯后性的動態(tài)修正。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的今天,既有法規(guī)政策難免存在“空白地帶”。干部的創(chuàng)新實踐,正是用一線智慧填補制度缺口的重要方式。此時的容錯,既是對擔(dān)當(dāng)者的保護,更為推動制度完善提供了寶貴契機。

這起案例的示范意義遠超事件本身,釋放出強大的制度紅利。事實證明,只有為擔(dān)當(dāng)者卸下思想包袱,才能激活改革創(chuàng)新的“一池春水”。當(dāng)干部不再因“多做多錯”而畏縮,組織敢于為“試錯者”兜底,那些曾被程序束縛的發(fā)展機遇,那些受制于條條框框的民生項目,都將迎來破土而出的春天。

推動容錯機制不斷完善,亟待多方協(xié)同發(fā)力。一方面,要細化容錯清單,明確可為與不可為的邊界;另一方面,需強化事后評估,確保容錯不縱容、糾錯不缺位。同時,社會輿論也應(yīng)給予改革者更多包容。改革本就是摸著石頭過河,允許試錯才能走出新路,寬容失敗才能孕育成功。

從謝某某的晉升,到更多干部的敢闖敢為,容錯免責(zé)機制不僅為擔(dān)當(dāng)者撐起了“保護傘”,更為改革者點燃了“探路燈”。期待越來越多干部從這起案例中得到啟迪,在制度護航下,勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新必將成為時代主旋,并將匯聚成推動中國式現(xiàn)代化建設(shè)的磅礴力量。

責(zé)編:王敦果

一審:王敦果

二審:蔣茜

三審:周韜

來源:新湘評論雜志社“指點”微信公眾號

我要問