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呂紹甫

7月8日，張家界永定區(qū)年輕干部作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)召開。會(huì)議通報(bào)了近年來(lái)年輕干部違紀(jì)違法典型案例、年輕干部教育管理相關(guān)情況，干部代表圍繞作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行交流發(fā)言。

一個(gè)個(gè)鮮活的案例，一個(gè)個(gè)深刻的教訓(xùn)，猶如一劑劑清醒劑，強(qiáng)化了廣大年輕干部的紀(jì)法意識(shí)。實(shí)踐中，仍有個(gè)別年輕干部把自己當(dāng)成旁觀者，將違紀(jì)案件當(dāng)故事聽(tīng)。有的初掌權(quán)柄、自鳴得意，面對(duì)金錢誘惑缺乏定力。有的精神空虛，沾染惡習(xí)，不知收斂。有的紀(jì)法意識(shí)淡薄，心存僥幸，頂風(fēng)作案；有的思想道德嚴(yán)重滑坡，貪圖享樂(lè)，追求低級(jí)趣味……由此可見(jiàn)，年輕干部并不是天然就與腐敗絕緣，也不具備天然的免疫力。作為一名年輕干部，要有為，更要有畏。

要練好內(nèi)功，筑牢理想信念。守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內(nèi)心，從小事小節(jié)上守起。正心明道、懷德自重，勤撣思想塵、多思貪欲害、常破心中賊，以內(nèi)無(wú)妄思保證外無(wú)妄動(dòng)。年輕干部作為黨和國(guó)家的未來(lái)，應(yīng)當(dāng)對(duì)這一要求入腦入心、常學(xué)常新，牢記和平年代來(lái)之不易。時(shí)刻以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，自覺(jué)補(bǔ)足精神之“鈣”，在履職盡責(zé)上恪盡職守、勤勉進(jìn)取，始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。

要提高免疫，嚴(yán)守紀(jì)法紅線。黨紀(jì)國(guó)法是每一名黨員干部應(yīng)該始終堅(jiān)守的底線。年輕干部面對(duì)的各種誘惑、風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，要經(jīng)常提醒自己常懷敬畏之心、律己之心，牢固樹立廉潔意識(shí)、始終堅(jiān)守廉潔底線。要鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，從樹立紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)做起，緊繃紀(jì)律之弦，用紀(jì)法錘煉精神、鍛造筋骨，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。

要強(qiáng)化監(jiān)督，筑牢成長(zhǎng)防線。年輕干部的健康成長(zhǎng)，離不開組織的教育和管理。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的嚴(yán)管與厚愛(ài)，定期開展談心談話，準(zhǔn)確掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情況和八小時(shí)外的生活情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒、教育、糾正，幫助年輕干部校準(zhǔn)方向、守住底線。年輕干部要主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)凈化社交圈、朋友圈、生活圈，時(shí)刻把自己置于有效監(jiān)督之下。

古語(yǔ)云：“德不配位，必有災(zāi)殃。德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣?！蹦贻p干部要想行穩(wěn)致遠(yuǎn)，就要處理好為與畏的辯證關(guān)系——心中有為，方能真正懂得做人之本、為政之道；心中有畏，才能慎獨(dú)慎微、廉潔奉公，讓青春在奮斗的正途上閃光。

作者單位：張家界永定區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

責(zé)編：梁原

一審：梁原

二審：李翔

三審：戴志杰

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