辛小湘丨莫將“等上級(jí)安排”成為不作為的托辭
張婷婷 新湘評(píng)論雜志社“指點(diǎn)”微信公眾號(hào) 2025-08-07 19:51:21
“等上級(jí)安排”原本是組織程序中的必要環(huán)節(jié),表示面對(duì)重大問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)以獲得指導(dǎo),不擅作主張、超越權(quán)限辦事。但在實(shí)際工作中,過(guò)度依賴“等上級(jí)安排”,從而引發(fā)責(zé)任模糊、效率低下等問(wèn)題。甚至“等上級(jí)安排” 于今日輿情洶涌之際,還成為某些涉事單位的常用答復(fù)。因?yàn)椤暗壬霞?jí)”而遲遲不發(fā)聲,無(wú)法平息疑慮,導(dǎo)致信息誤讀甚至惡意謠言填補(bǔ)。這本質(zhì)上是一種投機(jī)取巧式的不作為。因抱著“等上級(jí)安排”,無(wú)異于把它當(dāng)作推諉塞責(zé)的遮羞布,無(wú)異于把自己視同等待指令的機(jī)器,這不僅會(huì)弱化自我認(rèn)知,削弱自身解決問(wèn)題的能力,直接影響工作質(zhì)效,還侵蝕黨和政府的公信力,最終貽誤事業(yè)發(fā)展大局。這也是一些干部本領(lǐng)恐慌的表現(xiàn)。因?yàn)椴恢涝趺锤?,只能“等安排”;因?yàn)榘盐詹缓梅执绯叨?,只有“等安排”,很少主?dòng)謀劃安排工作,凡事等上級(jí)指示,待上級(jí)有了明確規(guī)定才敢行動(dòng),工作中懶得思考、缺乏探索。因?yàn)椤暗取?,錯(cuò)失了解決問(wèn)題的良機(jī)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,有的干部喜歡并習(xí)慣“等一等”,等上面有更好的政策,等其他較發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)推廣,等其他單位的有沒(méi)有“先例”,才敢“依著葫蘆畫(huà)瓢”。這樣的做法固然保險(xiǎn),不易出錯(cuò),但也反映出某些領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平的欠缺和消極懈怠的思想作風(fēng)問(wèn)題。因?yàn)椤暗取保躺隋e(cuò)誤的政績(jī)觀。有些干部存在“船到碼頭車(chē)到站”的思想,缺乏在其位、謀其事、盡其職的責(zé)任感,甚至還信奉“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的錯(cuò)誤觀念,助長(zhǎng)庸懶、散漫的不良風(fēng)氣,造成執(zhí)行力不足、工作效率降低。來(lái)源:中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站 漫畫(huà)/王嬋當(dāng)前,我國(guó)改革事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和“深水區(qū)”,要啃硬骨頭、打攻堅(jiān)戰(zhàn),更需要責(zé)任和擔(dān)當(dāng),需要實(shí)干和巧干。干事創(chuàng)業(yè),不能凡事都被動(dòng)的“等安排”,而應(yīng)是主動(dòng)的 “向前站”。莫讓“等安排”的惰性,銹蝕了干事創(chuàng)業(yè)的鋒芒。如何讓黨員干部放開(kāi)手腳、挑起該挑的擔(dān)子?2018年,中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》指出,“切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?,旗幟鮮明地給積極干事者撐腰鼓勁,對(duì)庸政懶政者嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。積極主動(dòng)干事?lián)拢瓿珊酶黜?xiàng)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),是干部的職責(zé)所在,也是價(jià)值所在。廣大黨員干部應(yīng)以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī),立足本職崗位,一體推進(jìn)學(xué)查改,在深化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉中,進(jìn)一步錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性,站穩(wěn)人民立場(chǎng)。誠(chéng)然,干事創(chuàng)業(yè)常常風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)并存,難免會(huì)遭遇困難、挫折、失敗。遇到這些,既需要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)方式、加強(qiáng)約束規(guī)范,也應(yīng)該建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為創(chuàng)新者開(kāi)綠燈,為實(shí)干者兜住底。作者:張婷婷
責(zé)編:王敦果
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