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湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端 通訊員 吳藝沛 周炫宇

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新入職青年的關(guān)心引導(dǎo)，幫助他們盡快融入集體、適應(yīng)崗位、明確方向，近日，人民銀行張家界市分行精心組織開展“青春?jiǎn)⒑?/span> 心系新人”“一對(duì)一”談心談話，旨在傾聽青年心聲、傳遞組織關(guān)懷、搭建成長(zhǎng)階梯。

精準(zhǔn)把脈，助力角色轉(zhuǎn)換

談話摒棄了傳統(tǒng)的集體座談模式，采用更具私密性和針對(duì)性的“一對(duì)一”深度交流。人民銀行張家界市分行團(tuán)委負(fù)責(zé)人化身“成長(zhǎng)伙伴”，利用工作業(yè)余時(shí)間，與新入職青年圍坐一隅，在輕松坦誠(chéng)的氛圍中展開對(duì)話。談話內(nèi)容聚焦入職初期的核心關(guān)切點(diǎn)。一是思想動(dòng)態(tài)“細(xì)掃描”。關(guān)注新人從校園到職場(chǎng)的心理調(diào)適過(guò)程，引導(dǎo)其樹立正確的職業(yè)觀與價(jià)值觀，強(qiáng)調(diào)“扣好職業(yè)生涯第一?？圩印钡闹匾浴?/span>二是崗位融入“深問(wèn)診”。深入了解新人對(duì)崗位職責(zé)的理解、工作流程的熟悉程度以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的感受，針對(duì)具體業(yè)務(wù)難點(diǎn)和流程困惑，提供實(shí)用建議和資源對(duì)接。三是生活需求“實(shí)關(guān)懷”。細(xì)致詢問(wèn)住宿、通勤、飲食等生活細(xì)節(jié)，對(duì)于反映的共性困難，詳細(xì)記錄并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，努力營(yíng)造“家”的溫暖歸屬感。四是發(fā)展愿景“共規(guī)劃”。傾聽新人對(duì)個(gè)人能力提升、職業(yè)發(fā)展的初步設(shè)想，結(jié)合央行履職重點(diǎn)，介紹青年成長(zhǎng)通道、技能提升及實(shí)踐平臺(tái)，鼓勵(lì)其將個(gè)人理想融入央行事業(yè)發(fā)展。

雙向奔赴，凝聚青春共識(shí)

談心談話不僅是組織傳遞溫暖的渠道，更是新入職青年表達(dá)心聲、建言獻(xiàn)策的寶貴窗口。許多新人敞開心扉，暢談入職以來(lái)的感悟與思考。

“起初面對(duì)陌生環(huán)境有些忐忑，但領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱情幫助讓我迅速找到了節(jié)奏。”某部門新員工小王坦言，“這次談話更像是一次‘及時(shí)雨’，不僅解答了我對(duì)未來(lái)工作的疑問(wèn)，還讓我倍感親切，也更有底氣了。”

“談話中提到的競(jìng)賽活動(dòng)讓我特別興奮，”另一位新員工小藍(lán)充滿期待，“單位鼓勵(lì)我們大膽提出想法，這種被重視、被信任的感覺，極大地激發(fā)了我的工作熱情。”

潤(rùn)物有聲，共繪成長(zhǎng)藍(lán)圖

此次“一對(duì)一”談心談話，是新入職青年融入人民銀行張家界市分行大家庭的溫暖序曲，更是市分行服務(wù)青年、凝聚青年的扎實(shí)一步。通過(guò)面對(duì)面的深入交流，精準(zhǔn)掌握新員工的思想脈搏與實(shí)際需求，為新員工注入了信心與動(dòng)力，也為后續(xù)精準(zhǔn)化、個(gè)性化培養(yǎng)方案的制定提供了寶貴依據(jù)。

人民銀行張家界市分行將持續(xù)關(guān)注青年干部成長(zhǎng)軌跡，將談心談話固化為常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，通過(guò)搭建思想引領(lǐng)、能力提升、生活關(guān)懷的全方位平臺(tái)，真正把組織的溫暖傳遞到青年心坎上，引導(dǎo)他們盡快成長(zhǎng)為推動(dòng)市分行高質(zhì)量發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)，在奮斗中綻放絢麗的青春光彩。

作者：吳藝沛，周炫宇

責(zé)編：向韜

一審：向韜

二審：田育才

三審：寧奎

來(lái)源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端