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肖燎

認(rèn)識(shí)世界、改造世界，必須依靠理論思維，真正把握事物的內(nèi)部聯(lián)系和發(fā)展規(guī)律，依據(jù)科學(xué)的認(rèn)識(shí)成果指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨治國(guó)理政的骨干力量，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論思維能力，對(duì)于各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)展、各項(xiàng)工作的成效，關(guān)系重大。

理論思維有助于增強(qiáng)全局觀念，擺脫局限于一地一事的思維方式，著眼“國(guó)之大者”做好本職工作；有助于理清事物復(fù)雜關(guān)系，區(qū)分主觀和客觀、現(xiàn)象和本質(zhì)、主要和次要、暫時(shí)和長(zhǎng)久等，提高做好各項(xiàng)工作的主動(dòng)性和有效性；有助于自覺(jué)遵循發(fā)展規(guī)律，順利時(shí)防患未然，困難時(shí)轉(zhuǎn)變局勢(shì)，用權(quán)處慎之又慎，居當(dāng)下謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，學(xué)會(huì)“照辯證法辦事”；有助于提高思想境界，站得高、看得遠(yuǎn)，理想執(zhí)著、信念堅(jiān)定，不斷修煉、嚴(yán)于自律，經(jīng)得起考驗(yàn)、頂?shù)米≌T惑、扛得住壓力，成為有良好素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

強(qiáng)化全局思維定方向

全局思維就是緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐，站在戰(zhàn)略大局的高度觀察、處理問(wèn)題，透過(guò)紛繁復(fù)雜的表面現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，做到既抓住重點(diǎn)又統(tǒng)籌兼顧，既立足當(dāng)前又放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，既熟悉國(guó)情又把握實(shí)情。在推動(dòng)落實(shí)工作時(shí)充分論證評(píng)估，把握大局，把準(zhǔn)方向，謀定而后動(dòng)、謹(jǐn)慎從事，確保實(shí)際工作決策的正確性。

隨著我國(guó)各領(lǐng)域改革的不斷深入推進(jìn)，改革涉及面越來(lái)越廣、復(fù)雜程度越來(lái)越高。在推進(jìn)具體工作時(shí)，必須以問(wèn)題為導(dǎo)向，不僅要看到現(xiàn)象和細(xì)節(jié)，更要正確把握本質(zhì)和全局，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，牽住“牛鼻子”，確保工作沿著正確的方向推進(jìn)，避免在復(fù)雜多變的問(wèn)題中舍本逐末、迷失困惑，犯方向性錯(cuò)誤，需要強(qiáng)化全局思維不斷提高工作決策的科學(xué)性。

強(qiáng)化辯證思維抓重點(diǎn)

工作中我們要處理好重點(diǎn)與一般的關(guān)系，既要狠抓重點(diǎn)，又要兼顧均衡，實(shí)現(xiàn)抓重點(diǎn)、帶全局。面對(duì)的事務(wù)千頭萬(wàn)緒，而時(shí)間和人的精力總是有限的，能支配和調(diào)動(dòng)的資源也是有限的，必須集中時(shí)間精力、集中優(yōu)勢(shì)資源狠抓重點(diǎn)。

一定要牢牢掌握抓主要矛盾、抓重點(diǎn)、抓要害的領(lǐng)導(dǎo)方法。一要找得準(zhǔn)，善于多視角、多因素地分析比較，找準(zhǔn)全局工作中的重點(diǎn)事項(xiàng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)；二要抓得狠，對(duì)重點(diǎn)工作扭住不放、一抓到底，做到踏石留印、抓鐵有痕，善始善終、善作善成。

唯物辯證法告訴我們，主要矛盾是在一定條件下形成的，也會(huì)在一定條件下發(fā)生轉(zhuǎn)移。要避免靜態(tài)的、刻舟求劍式的思維方式，用動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的眼光去分析和解決主要矛盾，緊緊盯住主要矛盾的變化，做到什么問(wèn)題突出就狠抓什么問(wèn)題，哪里的工作要緊就狠抓哪里，不斷增強(qiáng)抓重點(diǎn)的針對(duì)性、實(shí)效性。

抓主要矛盾并不意味著次要矛盾就可以不抓，也不能顧此失彼。這就要求我們學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，把兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論統(tǒng)一起來(lái)，既善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，又善于統(tǒng)籌兼顧、以點(diǎn)帶面，拿捏好各項(xiàng)工作的力度和進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌推進(jìn)，牢牢掌握主動(dòng)權(quán)。

強(qiáng)化底線思維克難題

底線思維，即立足客觀現(xiàn)實(shí)，設(shè)定最低目標(biāo)，或從最壞處準(zhǔn)備，并在此基礎(chǔ)上努力爭(zhēng)取最好結(jié)果的思維方法。推進(jìn)落實(shí)工作時(shí)必須堅(jiān)守一條，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)決不做!這意味著，凡事都有“底線”，任何領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高、資歷多深，都要知“底線”，準(zhǔn)確把握“底線”。這既是領(lǐng)導(dǎo)干部能力的重要體現(xiàn)，也是能力發(fā)展的努力方向。底線思維是積極作為的思維。

干事是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的“底線”要求，不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，目的也是為了干事。干事特別是積極主動(dòng)干事、有能力干事、能干成事的領(lǐng)導(dǎo)干部才是稱職的，也才是真正的“能力”體現(xiàn)。

消極被動(dòng)、墨守成規(guī)不是真正的底線思維，積極作為、主動(dòng)干事方是真正的底線思維。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，堅(jiān)持底線思維，就是要堅(jiān)持積極作為的思維，努力做到想干事、能干事、干成事。

當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部把不踩“紅線”、不碰“高壓線”理解為堅(jiān)持了底線思維，這實(shí)際上是對(duì)于底線思維的一種錯(cuò)誤認(rèn)知。凡事從最壞處準(zhǔn)備，努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果，做到心中有底、有備無(wú)患、遇事不慌，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。在具體工作中，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作的新局面，盡力爭(zhēng)取工作目標(biāo)和工作成效的最大值、最優(yōu)值。

強(qiáng)化創(chuàng)新思維開新局

如果說(shuō)“要我抓”是外在壓力，那么，“我要抓”就是內(nèi)在動(dòng)力。創(chuàng)造性貫徹落實(shí)正是這種內(nèi)在動(dòng)力的體現(xiàn)，是一種“馬不揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，這樣工作就能順利打開新局面。同樣條件下，主觀能動(dòng)性不同，抓落實(shí)的效果也會(huì)大不一樣。是按既定“公式”動(dòng)手不動(dòng)腦，還是想方設(shè)法、敢為人先，是滿足于“考試及格”，還是追求“只有更好”，結(jié)果會(huì)是大相徑庭。

抓落實(shí)，事關(guān)工作成效和事業(yè)成敗，也是黨員干部的職責(zé)所在。能否抓好落實(shí)，考驗(yàn)的是能力水平，善于運(yùn)用創(chuàng)造性思維尤為關(guān)鍵。有的同志面對(duì)新情況新問(wèn)題，由于不懂規(guī)律、不懂門道、缺乏知識(shí)、缺乏本領(lǐng)，還是習(xí)慣用老思路老套路來(lái)應(yīng)對(duì)，蠻干盲干，結(jié)果是雖然做了工作，有時(shí)做得也很辛苦，但不是不對(duì)路子，就是事與愿違，甚至南轅北轍。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，如果不堅(jiān)持運(yùn)用創(chuàng)新思維，我們就難以勝任領(lǐng)導(dǎo)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的繁重任務(wù)。

創(chuàng)造性不是隨意和任性，反而更要講原則，在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，具體問(wèn)題具體分析，才能確保落實(shí)不跑偏。善于用創(chuàng)造性思維抓落實(shí)，其中一條重要經(jīng)驗(yàn)就在于，心中要有“數(shù)”。這個(gè)“數(shù)”，不是抽象的，而是具體問(wèn)題、實(shí)際情況。心中有“數(shù)”，手里才能有“牌”。對(duì)問(wèn)題有著實(shí)在而具體的接觸和體驗(yàn)，有助于激發(fā)內(nèi)心感受，在認(rèn)識(shí)上遞進(jìn)一層、行動(dòng)上深入一步。

強(qiáng)化法治思維守規(guī)矩

要從思想上形成對(duì)規(guī)則尊重和敬畏的意識(shí)。法即規(guī)則，法治思維必然要求對(duì)規(guī)則的尊重和敬畏，從而才能更好地發(fā)揮規(guī)則在管理中的作用。形形色色的人、千奇百怪紛繁復(fù)雜的事，也都必須靠制度來(lái)約束。

要用法治思維的標(biāo)尺規(guī)范施政行為。身不正，有令不行。我們每一位同志，都在不同領(lǐng)域、不同程度上代表著黨和政府開展施政行為，我們執(zhí)政過(guò)程的一言一行、一舉一動(dòng)，都代表著黨和政府的形象，面對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)、每一件工作，要求我們必須用法治思維的標(biāo)尺規(guī)范各項(xiàng)行政行為，必須堅(jiān)持依法行政處理與群眾切身利益相關(guān)的事務(wù)。

現(xiàn)代行政管理中要更多地倡導(dǎo)自愿性的合約，而不是強(qiáng)制性的命令來(lái)實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)。當(dāng)然，這些“自愿性”合約都是在符合法律法規(guī)和各級(jí)政策的基礎(chǔ)上的。我們必須明確法治精神“法律至上、公平正義”的內(nèi)涵，把法治精神的思維深深地貫穿到我們工作的大事小情、解決矛盾糾紛的每一件具體實(shí)踐中去。事實(shí)證明，這樣能經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。（作者系湘潭市委黨校60期處干班學(xué)員、市工信局副局長(zhǎng)）

作者：肖燎

責(zé)編：顏石敦

一審：蔣睿

二審：顏石敦

三審：白培生

來(lái)源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端