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李篩淋

今年來(lái)，嘉禾縣委辦公室緊扣“講政治、精發(fā)展、守底線、強(qiáng)隊(duì)伍”總要求，深耕“紅色螺絲釘”清廉黨建品牌，創(chuàng)造性運(yùn)用“加減乘除”四則運(yùn)算，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)“三服務(wù)”工作提質(zhì)增效，為全縣高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。?

善用“加法”強(qiáng)基鑄魂，筑牢黨建引領(lǐng)“壓艙石”

以“紅色螺絲釘”為標(biāo)識(shí)，秉持“永不褪色”的政治本色，在組織建設(shè)、理論武裝、品牌塑造上做“加法”，聚紅色動(dòng)能強(qiáng)根基，讓組織堡壘更堅(jiān)固、思想旗幟更鮮明、紅色品牌更響亮，以“三聚”提效“三服務(wù)”。

一是建強(qiáng)組織堡壘“聚合力”。突出黨支部政治功能，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，推動(dòng)39名黨員“政治生日”常態(tài)化開(kāi)展，每年組織主題黨日活動(dòng)12次以上，活用紅色資源，構(gòu)建“支部委員+業(yè)務(wù)能手”結(jié)對(duì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“黨建與業(yè)務(wù)同部署、同推進(jìn)、同考核”。

二是深化理論武裝“聚才智”。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，每月舉辦“嘉辦?禾倉(cāng)讀書(shū)沙龍”，全年不少于12期，組織干部參與市委相關(guān)讀書(shū)活動(dòng)，形成“周學(xué)習(xí)、月交流、季研討”學(xué)習(xí)機(jī)制。今年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)中心組8次、主任辦公會(huì)學(xué)習(xí)17次，黨員干部政治“三力”顯著提升，政策解讀準(zhǔn)確率達(dá)100%，為精準(zhǔn)服務(wù)縣委決策夯實(shí)理論基石。

三是擦亮紅色品牌“聚效能”。設(shè)立“黨員先鋒崗”“突擊隊(duì)”，深化“紅色螺絲釘”清廉黨建品牌，聚焦“站位至高、業(yè)務(wù)至精、管理至新、服務(wù)至誠(chéng)、廉潔至清”的黨辦精神，提升黨員干部執(zhí)行力，推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。今年以來(lái)，組織黨員干部深入基層開(kāi)展志愿服務(wù)超200人次，下沉解決民生難題156件，群眾滿意度達(dá)97.8%，用實(shí)干為服務(wù)群眾初心提供生動(dòng)實(shí)踐保障。

精用“減法”提質(zhì)增效，凈化黨建生態(tài)“軟環(huán)境”

以“真抓實(shí)干、馬上就辦”為標(biāo)尺，堅(jiān)守“永不松勁”的擔(dān)當(dāng)精神，在作風(fēng)整治、流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)防控上做“減法”，減冗余梗阻提效能,讓服務(wù)落實(shí)更高效、決策環(huán)境更清爽、群眾體驗(yàn)更優(yōu)質(zhì)，以“三減”聚力“三服務(wù)”。

一是整治作風(fēng)頑疾“減虛耗”。持續(xù)糾治“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實(shí)“無(wú)會(huì)月、無(wú)會(huì)周、無(wú)會(huì)日”制度，開(kāi)展“學(xué)制度、講規(guī)矩、樹(shù)形象”活動(dòng)，杜絕“文山會(huì)海”“過(guò)度留痕”。今年上半年，按需發(fā)文、精準(zhǔn)開(kāi)會(huì)占比較2024年同期提升30%，辦文差錯(cuò)率同比下降18%，讓基層干部集中精力抓落實(shí)。

二是優(yōu)化服務(wù)流程“減梗阻”。成立懂操作、會(huì)指導(dǎo)、能解決的“流程優(yōu)化攻堅(jiān)組”，梳理12項(xiàng)堵點(diǎn)問(wèn)題，將形成的《流程簡(jiǎn)化清單》融入“湘辦通”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)文件傳閱、會(huì)議通知等從紙質(zhì)流轉(zhuǎn)到“指尖直達(dá)”、辦文辦事“無(wú)紙化、協(xié)同化”。全縣2395臺(tái)電腦全部啟用“湘辦通”，公文傳輸效率較2024年提升60%，使用度居全市第一。

三是嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)隱患“減盲區(qū)”。聚焦工作中的苗頭性問(wèn)題，建立“錯(cuò)情即時(shí)登記、責(zé)任到人整改、成效跟蹤反饋”機(jī)制。通過(guò)定期梳理辦文辦會(huì)、督查落實(shí)中的常見(jiàn)差錯(cuò)，形成《錯(cuò)情清單》，今年以來(lái)累計(jì)開(kāi)展針對(duì)性提醒談話30人次，整改拖沓應(yīng)付、標(biāo)準(zhǔn)不高等問(wèn)題12個(gè)，為服務(wù)基層開(kāi)展提供風(fēng)清氣正環(huán)境保障。

活用“乘法”深度融合，放大黨建賦能“倍增器”

以“快穩(wěn)嚴(yán)準(zhǔn)細(xì)實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，保持“永不生銹”的進(jìn)取狀態(tài)，在中心工作對(duì)接、督查機(jī)制創(chuàng)新、數(shù)字聚能上做“乘法”，放融合效能提戰(zhàn)力，讓決策支撐更前瞻、基層落實(shí)更穿透、效能釋放更強(qiáng)勁，以“三乘”驅(qū)動(dòng)“三服務(wù)”。

一是對(duì)接中心工作“乘聯(lián)力”。圍繞縣委“六大新行動(dòng)”，黨員干部帶頭落實(shí)“一線工作法”，服務(wù)縣委領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展企業(yè)夜訪等35場(chǎng)次，解決難題86個(gè)，23條建議納入全縣發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)將主題黨日活動(dòng)與調(diào)研選題相結(jié)合，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告10篇以上，其中《關(guān)于打造更有新質(zhì)的“中國(guó)精鑄小鎮(zhèn)”調(diào)研報(bào)告》獲全市一等獎(jiǎng)，為推動(dòng)嘉禾鑄造產(chǎn)業(yè)集群帶建設(shè)提供黨建賦能決策依據(jù)。

二是創(chuàng)新督查機(jī)制“乘效增”。推行“無(wú)擾督查”模式，建立“黨員督查先鋒崗”，每月聚焦1-2個(gè)中心任務(wù)實(shí)行“清單化管理、閉環(huán)化落實(shí)”。今年上半年，黨員先鋒崗+無(wú)擾督查聯(lián)動(dòng)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)被《人民日?qǐng)?bào)》推介，配合省委巡視整改獲高度肯定，重大督查任務(wù)完成時(shí)效提升25%。

三是數(shù)字技術(shù)賦能“乘速增”。以“黨建+數(shù)字”為抓手，組建“精品文稿”專班，將政治監(jiān)督等組織生活制度融入“嘉安通”GA風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警平臺(tái)，打破“信息繭房”，實(shí)現(xiàn)12+N領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)“月研判、月報(bào)告”，今年以來(lái)處置隱患123個(gè)，9項(xiàng)建議轉(zhuǎn)化為縣委決策，為全縣更高質(zhì)量發(fā)展提供數(shù)字保障。

巧用“除法”固本培元，夯實(shí)黨建保障“基本功”

以“人人如龍”為標(biāo)桿，踐行“永不掉鏈”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在制度壁壘、廉政風(fēng)險(xiǎn)、能力短板上做“除法”，清梗阻障礙提質(zhì)效，讓機(jī)制運(yùn)行更順暢、廉潔防線更牢固、隊(duì)伍戰(zhàn)力更強(qiáng)勁，以“三除”護(hù)航“三服務(wù)”。

一是破除制度壁壘“拆藩籬”。修訂《人人如龍?辦文辦會(huì)辦事指南》，構(gòu)建內(nèi)控制度體系，形成“凈化、優(yōu)化、固化”閉環(huán)。完善“四大家”辦公室相關(guān)聯(lián)席會(huì)議和股室協(xié)作月通報(bào)機(jī)制，打破部門壁壘，跨部門事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)長(zhǎng)縮短30%，為“三服務(wù)”高效開(kāi)展提供機(jī)制支撐。

二是消除廉政風(fēng)險(xiǎn)“筑防線”。緊盯權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建“崗位風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)排查、防控措施精準(zhǔn)迭代、整改成效量化評(píng)估”三維機(jī)制。圍繞公文處理、督查督辦、物資管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，每年開(kāi)展4次以上廉政警示教育，今年以來(lái)，專題組織中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例剖析會(huì)5場(chǎng)，開(kāi)展“家風(fēng)家訪家教”活動(dòng)2次，筑牢廉潔自律的堅(jiān)固防線。

三是革除能力短板“強(qiáng)本領(lǐng)”。實(shí)施“師徒結(jié)對(duì)”“輪崗交流”計(jì)劃，開(kāi)展“夜淬樞鋒”培訓(xùn)和“三服務(wù)”技能競(jìng)賽。通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，年輕干部獨(dú)立辦會(huì)時(shí)長(zhǎng)縮短40%，培訓(xùn)后材料采納率提升25%，打造出一支在關(guān)鍵時(shí)刻能頂?shù)蒙?、干得好的黨辦骨干隊(duì)伍，為“三服務(wù)”提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

責(zé)編：梁可庭

一審：梁可庭

二審：羅徽

三審：陳淦璋

來(lái)源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端