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9月9日，在湖南湘江新區(qū)威勝集團(tuán)智能制造車間，生產(chǎn)氣氛與星城氣溫一般火熱。副經(jīng)理尚良專注指導(dǎo)工友調(diào)試設(shè)備。

一年多前，尚良還只是一名普通操作工。2023年新區(qū)職工職業(yè)技能競(jìng)賽成為他人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)——一舉奪魁，獲評(píng)“技術(shù)能手”?！案?jìng)賽像一把金鑰匙，打開了我的職業(yè)通道?！比缃?，他走上管理崗位，還將數(shù)萬(wàn)元獎(jiǎng)金用作學(xué)習(xí)費(fèi)用。

湘江新區(qū)成立十年來(lái)，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，這座中部首個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)，持續(xù)打造產(chǎn)改“湘江樣板”，為數(shù)十萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人開辟“有信仰、有榮光、有力量”的成長(zhǎng)之路，從而推進(jìn)全區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

組織機(jī)制“同鏈發(fā)力”

不久前，結(jié)束湘江新區(qū)總工會(huì)組織開展的“校企合作定向班”焊工培訓(xùn)，實(shí)習(xí)焊工羅方超順利拿證。經(jīng)指定企業(yè)實(shí)習(xí)半年后，他將進(jìn)入中聯(lián)重科“深造”。

這得益于智能制造產(chǎn)業(yè)鏈工會(huì)聯(lián)絡(luò)員提前摸排企業(yè)需求并精準(zhǔn)組織響應(yīng)。

湘江新區(qū)形成十大產(chǎn)業(yè)鏈，涵蓋航天航空（含北斗）、智能制造裝備、工程機(jī)械、電子信息、生物醫(yī)藥等新區(qū)經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)鏈成為產(chǎn)改“主戰(zhàn)場(chǎng)”。

湘江新區(qū)總工會(huì)聯(lián)合十大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)新推出“十鏈聯(lián)動(dòng)促產(chǎn)改”《關(guān)于深化新時(shí)代湖南湘江新區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭、部門協(xié)同、產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動(dòng)”的一體化工作格局，出臺(tái)提高技術(shù)工人待遇等21項(xiàng)配套文件，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)改工作有序、有效進(jìn)行。

湘江新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作部（群團(tuán)工作部）部長(zhǎng)、總工會(huì)主席張柳介紹，通過(guò)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，“十鏈聯(lián)動(dòng)”構(gòu)建起符合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)需求的技能人才成長(zhǎng)“生態(tài)圈”。

為使組織機(jī)制“同鏈發(fā)力”，湘江新區(qū)迅速建立產(chǎn)改聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制，先后召開產(chǎn)改推進(jìn)會(huì)10余次，統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)改工作有序、有效進(jìn)行。

湘江新區(qū)總工會(huì)常態(tài)化開展鏈上企業(yè)工會(huì)組織培育孵化，推動(dòng)鏈上企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)建盡建，并為每條產(chǎn)業(yè)鏈配備專屬工會(huì)聯(lián)絡(luò)員，建立動(dòng)態(tài)“人才庫(kù)”和工作臺(tái)賬。目前，新區(qū)工會(huì)會(huì)員超30萬(wàn)人，全區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈上百人以上非公企業(yè)建會(huì)覆蓋率達(dá)90%以上。

技能技藝“同鏈提升”

通過(guò)參加“鏈辦”早會(huì)，航天航空產(chǎn)業(yè)鏈工會(huì)聯(lián)絡(luò)員了解到部分企業(yè)急需無(wú)人機(jī)“飛手”信息，迅速反饋給湘江新區(qū)總工會(huì)。工會(huì)主要負(fù)責(zé)人通過(guò)調(diào)研得知，整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈急需“飛手”100余名，隨后組織無(wú)人機(jī)操作培訓(xùn)、考證企業(yè)開展培訓(xùn)工作。

“這一趟沒白來(lái)?！敝须娊痱E受訓(xùn)學(xué)員王道平平時(shí)忙于工作，沒有時(shí)間靜下心來(lái)提高技術(shù)，這次培訓(xùn)讓他受益良多。

了解到企業(yè)急需AI管理方面的培訓(xùn)，湘江新區(qū)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)絡(luò)員反饋給總工會(huì)，工會(huì)安排產(chǎn)業(yè)鏈辦協(xié)調(diào)湖南金蝶軟件科技有限公司，開展“AI+管理 成就不凡”智管研發(fā)和財(cái)稅合規(guī)專題沙龍，邀請(qǐng)研發(fā)費(fèi)用管理專家、高級(jí)財(cái)稅咨詢專家等為到場(chǎng)企業(yè)帶來(lái)系統(tǒng)化的研發(fā)費(fèi)用管理解決方案分享，幫助企業(yè)排憂解難。

湘江新區(qū)總工會(huì)積極構(gòu)建符合產(chǎn)業(yè)鏈需求的技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，建立“基礎(chǔ)通用+專業(yè)特色”課程體系，首創(chuàng)“產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)”，實(shí)現(xiàn)核心工種技能在鏈內(nèi)企業(yè)無(wú)障礙流動(dòng)，首批已在航天航空、智能制造裝備等4條產(chǎn)業(yè)鏈試點(diǎn)，對(duì)參與企業(yè)最高給予10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。

“人才培養(yǎng)從‘撒胡椒面’轉(zhuǎn)為‘精準(zhǔn)滴灌’?！毕娼聟^(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席李劍鋒說(shuō)，工會(huì)動(dòng)態(tài)更新產(chǎn)業(yè)鏈“人才庫(kù)”，“一鏈一策”精準(zhǔn)夯實(shí)產(chǎn)改基礎(chǔ)，幫助產(chǎn)業(yè)工人實(shí)現(xiàn)技術(shù)技能“同鏈提升”?！耙绘溡徊摺痹谄髽I(yè)有了更為具象化的體現(xiàn)。

為解決產(chǎn)業(yè)工人知識(shí)積累的起步期問(wèn)題，金杯電工創(chuàng)新設(shè)立職工培訓(xùn)中心和技能等級(jí)認(rèn)定中心，并通過(guò)技能比武活動(dòng)、師徒帶教津貼等方式，積極培育一崗多能、能跨工序輪動(dòng)的復(fù)合型一線技能人才。

“員工在‘家門口’就能進(jìn)行培訓(xùn)和等級(jí)認(rèn)定?！遍L(zhǎng)沙市勞動(dòng)模范、金杯電工特種電纜事業(yè)部擠橡一班班組長(zhǎng)楊峰，在電線電纜擠橡崗位上堅(jiān)守了近20年，是車間里的“老師傅”，“帶教徒弟期間，師傅每月有津貼拿，成功帶出一個(gè)徒弟，還能額外獲得500至1000元的一次性獎(jiǎng)金。”

近年來(lái)，湘江新區(qū)總工會(huì)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，聚焦壯大創(chuàng)新人才隊(duì)伍，積極打造金杯電工、威勝集團(tuán)、華自科技等25家企業(yè)典型示范培訓(xùn)基地，培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人6.5萬(wàn)人次，培養(yǎng)優(yōu)秀師徒1200余對(duì)；主辦長(zhǎng)沙高新技術(shù)工程學(xué)校，近三年累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)員工和再就業(yè)人員近萬(wàn)人次。

湘江新區(qū)總工會(huì)還創(chuàng)新設(shè)置“5+X”競(jìng)賽模式，開展焊工、網(wǎng)絡(luò)信息安全、跨境電商等30余個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，參賽職工5.5萬(wàn)人次，累計(jì)涌現(xiàn)全國(guó)技術(shù)能手4名、各級(jí)勞模274人、工匠600余人。近三年，發(fā)放各類競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)資金500余萬(wàn)元。

精準(zhǔn)服務(wù)“同鏈共享”

“心定了，根扎下了，就能更專注鉆研技術(shù)。”在湘江新區(qū)2023年職工職業(yè)技能競(jìng)賽電子裝配工項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的威勝集團(tuán)職工全帥在長(zhǎng)沙安了家。

為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人“安居夢(mèng)”，湘江新區(qū)精準(zhǔn)施策，已供應(yīng)1.6萬(wàn)余套人才公寓定向覆蓋藍(lán)領(lǐng)技工，并配套提供購(gòu)房貼息、子女入學(xué)等暖心政策，切實(shí)消除后顧之憂。

而在生物醫(yī)藥及大健康產(chǎn)業(yè)鏈上，一方“健康小屋”同樣悄然改變著職工的生活。

職工健康小屋是由湖南湘江新區(qū)總工會(huì)聯(lián)合長(zhǎng)沙市大健康產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟打造的職工健康管理服務(wù)平臺(tái)，旨在為企業(yè)職工提供便捷、專業(yè)、全面的一站式健康服務(wù)。

8月15日，湘江新區(qū)健康小屋主題活動(dòng)走進(jìn)巴斯夫杉杉電池材料公司，健康檢測(cè)、AI心理測(cè)評(píng)、正念飲食體驗(yàn)等區(qū)域人頭攢動(dòng)。完成健康檢查后，職工袁芳不禁感嘆：“免費(fèi)專業(yè)服務(wù)直接送到車間，太方便了！”

作為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)“鏈主”企業(yè)之一，三諾生物傳感股份有限公司參與“健康小屋”項(xiàng)目之中。

“整合新區(qū)大健康產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)資源，搭建全鏈條的健康管理服務(wù)生態(tài)?！比Z生物傳感股份有限公司工會(huì)副主席湯亞奇介紹，經(jīng)由湘江新區(qū)總工會(huì)牽線，鏈上10家企業(yè)共同發(fā)起“健康小屋”，采用“企業(yè)投一點(diǎn)、工會(huì)補(bǔ)一點(diǎn)、鏈主企業(yè)支持設(shè)備”模式，打造24小時(shí)面向職工開放的健康驛站。

“通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈賦能鏈內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人，擘畫產(chǎn)改深化新藍(lán)圖。”張柳表示，工會(huì)服務(wù)逐步向全鏈條延伸，湘江新區(qū)總工會(huì)計(jì)劃在十大產(chǎn)業(yè)鏈共享免費(fèi)場(chǎng)地、興趣培訓(xùn)、困難幫扶、金秋助學(xué)、醫(yī)療互助、學(xué)歷提升等系列服務(wù)，讓精準(zhǔn)服務(wù)“同鏈共享”。

作者： 張仁貴 黃雅群

責(zé)編：陳麗丹

一審：陳麗丹

二審：甄榮

三審：周韜

來(lái)源：湖南工人報(bào)