下載APP
報料
關(guān)于
湖南日報·新湖南客戶端 2025-09-13 20:06:35
湖南日報·新湖南客戶端9月13日訊（通訊員 孫娟 廖清云）“沒想到當(dāng)場就拿到了被拖欠的工資，特別感謝周義同志不厭其煩幫我聯(lián)系單位，你們真是勞動者的‘貼心人’！”近日，雷女士將一面寫有“持正義秉公執(zhí)法，為職工討薪維權(quán)”的錦旗郵寄到汨羅市人社局，還專門致電表達(dá)謝意。
此前，雷女士因所在單位無故降薪被迫離職，可離職工資卻遲遲未能到賬。多次與用人單位溝通協(xié)商，問題始終沒有進(jìn)展。無奈之下，她抱著試一試的心態(tài)，通過線上渠道提交了投訴，希望通過法律途徑追回工資，維護(hù)自身合法權(quán)益。
接到投訴后，市人社局迅速啟動欠薪處置流程，工作人員第一時間與用人單位取得聯(lián)系，逐環(huán)節(jié)核實事件細(xì)節(jié)。經(jīng)初步調(diào)查確認(rèn)，雷女士反映的“離職工資未支付”情況屬實。但用人單位以“對離職交接流程有異議”為由拒絕支付，雙方陷入僵持。
“勞動者的工資權(quán)益不容侵犯，必須盡快打破僵局！” 為切實推進(jìn)問題解決，市人社局當(dāng)即委派經(jīng)驗豐富的周義同志帶隊，前往用人單位開展現(xiàn)場協(xié)調(diào)。調(diào)解過程中，工作人員一方面向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣講《勞動法》《勞動合同法》中關(guān)于工資支付的相關(guān)規(guī)定，明確指出違法欠薪應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；另一方面耐心傾聽雙方訴求，針對“離職交接”爭議點逐一梳理，提出合理解決方案。
經(jīng)過數(shù)小時的耐心溝通與依法調(diào)解，用人單位最終與雷女士就拖欠工資金額達(dá)成一致，并當(dāng)場將全部欠薪3310.3元支付給雷女士。困擾她多日的欠薪糾紛，終于得到圓滿解決。
“討薪事雖小，卻關(guān)乎勞動者的切身利益?！便枇_市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)聚焦勞動者“急難愁盼”問題，加大欠薪糾紛排查與處置力度，用公正高效的執(zhí)法、暖心務(wù)實的服務(wù)，切實守護(hù)好勞動者的合法權(quán)益。
責(zé)編：王相輝
一審：杜立
二審：徐典波
三審：姜鴻麗
來源：湖南日報·新湖南客戶端
我要問
湘公網(wǎng)安備 43010502000374號